为深化校政企人才无边界育人机制，有效拓宽毕业生就业渠道，提升人力资源管理专业人才培养质量。我校与陕西新才网络技术股份有限公司达成育人合作协议,经济与管理学院管理系持续深化与陕西新才网络技术股份有限公司的沟通协作，通过岗位定制、师资共培、科研合作等形式，推动人才培养与产业需求“无缝衔接”，为区域经济发展输送更多高素质应用型人才。

面向学生：人力资源管理专业

合作原则：人才共育、过程共管、成果共享

合作发展：

　　1.建立校企合作协同机制，推动合作模式创新发展。

　　2. 共同建立人才培养基地，探索联合人才培养途径。

　　3. 推动产学研实践，促进科技成果转化。

　　- END -