为全面提升行政岗位教师教学质量，以优质教学赋能行政人员履职能力提升，强化业务素养、优化服务质量，推动行政管理提质增效，3月19日下午，经济与管理学院开展了2026年春季学期行政岗位教师磨课活动，活动分两个场次同时进行，共有7名行政岗位教师参与。学院领导、各系主任、院级督导、学校教学质量保障中心（教师发展中心）主任邸岚、校级教学督导组组长董威教授出席本次磨课活动。

   参与磨课的7位行政岗位教师结合自身授课课程，精心准备教学内容，各有侧重。乔奕桐老师讲授《人力资源管理》课程，以“未来人力资源管理岗位是否会被AI替代”为切入点，探讨岗位核心竞争力与AI应用边界；于倩倩老师讲授《财经法规与会计职业道德》“会计法律制度的构成” 内容，紧扣育人目标，以典型案例为支撑，融入会计职业道德教育。张亮老师聚焦《数据分析思维与应用》课程中“EXCEL数据收集”实操教学，强化过程示范与分步指引，有效提升学生动手操作能力与应用水平。。王晨老师围绕《内部控制》课程“组织架构”模块，结合丰富实例强化理解。解莹老师以跨境案例拆解《跨境电子商务客户服务》课程中“客户关系生命周期”全流程服务要点。邢子君老师和李璐佳老师均讲授《商务礼仪》课程，邢子君老师聚焦礼仪文化基础，深挖背后文化内涵，李璐佳老师专注商务交往中的实操礼仪，规范细节、贴合实际商务场景。

七位教师磨课现场教学展示

   磨课展示结束后，与会评委对每位授课教师的表现进行了细致入微的点评。学校教学质量保障中心（教师发展中心）邸岚主任强调，教师授课应紧密结合学情，及时调整上课内容与呈现形式，让教学内容更贴合学生实际。校级教学督导组组长董威教授重点围绕“以结果为导向进行教学设计”这一核心，引导教师聚焦教学目标，让教学设计更具针对性和实效性。经济与管理学院王军生院长强调，课程中可进一步融入最新行业前沿知识，同步渗透思政元素，将价值引领与专业教学深度融合。经济与管理学院张雪鹏院长首先肯定了行政岗位教师在日常工作与教学准备中的辛勤付出，对大家深耕岗位、潜心教学的态度给予高度认可，同时张院长指出，教师授课应进一步优化教学方法，积极运用多种教学资源丰富教学形式，让专业知识更易理解、更具吸引力。其余评委也从教学设计、资源运用、细节呈现等多个方面提出具体优化建议，助力授课教师精准把握教学重点，真正实现以教赋能、以学促干。

第一场次评委点评

第二场次评委点评

    本次磨课活动不仅为行政岗位教师搭建了展示自我、交流提升的平台，更点燃了大家深耕教学、服务行政的热情与动力。经济与管理学院将持续常态化开展磨课交流活动，用心搭建教师成长平台，助力教师不断提升教学能力，以匠心打磨教学细节，以专业滋养成长之路，凝聚起全体教师携手奋进的强大合力，为学院、学校高质量发展注入持久动力、筑牢坚实根基。